Déroulement du Challenge

A l’ouverture des candidatures en octobre, les sites désirant concourir propose, conformément au règlement :

• un thème de Challenge,
• un pilote,
• 2 auditeurs.

Les auditeurs sont des ingénieurs ou des techniciens issus de services HSE, des managers confirmés ou d’anciens pilotes de Challenge. Ils sont chargés d’accompagner des équipes d’autres sites.

Pour participer, les équipes élaborent un mémoire.

Il comporte, entre autres, l’évaluation des risques, le planning de réalisation détaillé et le programme d’actions.

Celui-ci est conçu pour assurer la participation effective de tout le personnel du périmètre du Challenge, pérenniser les acquis et poursuivre les améliorations les années suivantes.

L’année de Challenge est jalonnée de minimum 4 audits de terrain.

Les auditeurs accompagnent et conseillent les équipes. Ils veillent au respect du planning d’actions et au bon déroulement du Challenge.

A l’issue de chacun de ces audits, le Président et l’ensemble des auditeurs du jury se réunissent pour apprécier la progression des équipes et proposer, si besoin, des adaptations ou une aide complémentaire.

La journée de lancement réunit les auditeurs et les pilotes.
Elle est consacrée :

• à la présentation du Challenge, sa culture et ses principes fondateurs,
• aux informations et recommandations utiles à son pilotage,
• à la sensibilisation à la conduite de l’audit.

Après un pré-audit sur le terrain, les auditeurs présentent le Challenge de l’équipe qu’ils accompagnent à leur Jury (Nord, Sud ou Est).

Le Jury peut alors :

• évaluer le mémoire,
• proposer si nécessaire des ajustements,
• valider la participation de l’équipe au Challenge santé-sécurité.

Les équipes qui auront déployé avec succès le programme fixé se verront décerner le « Label santé-sécurité » lors d’une cérémonie où elles présenteront leurs réalisations en présence des équipes participantes, des auditeurs, des présidents de Jury et des directions d’entreprises.